Y el premio es, a la vez, simple e incentivador: una reducción de las tarifas que cobra a las PYMES. Desde el pasado 1 de junio, la operadora pone a disposición de las pequeñas, medianas empresas y autónomos una nueva política de precios basada en promociones y descuentos para puestos de trabajo de nueva creación. De esta manera pretende ayudarles a controlar los gastos en telecomunicaciones, incluidos el mantenimiento y la seguridad de los puestos de trabajo.

Este nuevo plan de Movistar se dirige a los nuevos negocios que se creen a lo largo del año y que generen empleo, ya sean PYMES o autónomos, y a las ya existentes que las imiten. Para las primeras, y que ya cuenten con equipamiento para sus nuevos empleados, la compañía les facilita la seguridad y el mantenimiento tanto de su ADSL como de su PC desde 11 euros al mes (sin descuento, este precio es de 18 euros). Para las segundas, ofrece la posibilidad de adquirir un PC portátil en régimen de alquiler con seguridad, mantenimiento incluidos y renovación cada tres años, con mantenimiento de su ADSL por 32,5 euros al mes (50,5 euros sin descuento). Y si el puesto de trabajo recién creado o el negocio necesita conectividad móvil también tiene la posibilidad de contratarlo en el portátil por 45,6 euros al mes, lo que supone un descuento cercano a los 40 euros respecto al precio sin promoción.

Este nuevo plan de incentivación es un paso más en la política de la compañía emprendido el pasado mes de marzo, que supone proporcionar descuentos de un 33 por ciento en las comunicaciones fijas y/o móviles tanto para nuevos negocios como para autónomos y PYMES que generen empleo estable durante este año.