¿Acaso no sabes que el talento lo tienes dentro de la empresa?

Distintos informes explican que casi la mitad de los trabajadores se sienten infrautilizados por sus empresas y creen que pueden aportar mucho más. ¿Lo crees o no lo crees así? Imagínate a un ingeniero aeronáutico arreglando aviones teledirigidos, o a todo un máster en administración atendiendo un quiosco. ¿A que no te pega? Pues algo similar sucede [...]

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Una comunicación eficaz con los empleados

Cualquier empresa que se precie como tal, debe contar con una comunicación fluida entre empleados y gerente/s para que funcione correctamente. No informar a los empleados sobre asuntos que afecten a sus intereses puede provocar malos entendidos que, al final, acaban afectando al buen desenvolvimiento de la PYME. La imagen externa de la empresa es fundamental, [...]

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Cómo evitar la fuga de los mejores empleados (1)

Para cualquier empresa, retener al empleado, en condiciones habituales, es casi primordial. Y más para las PYMES, en las que el capital humano se valora como lo que más. Tanto hoy como mañana te voy a dar una serie de consejos que te serán útiles para retener a tus mejores empleados. Comenzaremos por el análisis de [...]

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Un plan práctico para motivar a los empleados

Todos sabemos que para motivar a los empleados hay que descartar el temor al ‘garrote’ y que también es necesario prescindir de la ‘zanahoria’ de las recompensas económicas. ¿Cómo motivamos entonces a los empleados para que den lo mejor de sí mismos? La motivación de los empleados sigue siendo el desafío para la mayoría de empresas. [...]

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