Una alternativa al despido: la flexibilidad de la plantilla

El número de PYMES españolas que sufren procesos de reestructuración sigue en aumento como consecuencia de la crisis. Pero, a pesar de esta situación, una reestructuración no debe entenderse siempre como un sinónimo de despidos masivos. Es el momento de utilizar y optimizar nuestros propios recursos, entre ellos, calificar y ponderar el potencial de los [...]

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